公司福利制度

1、休息日：每周工作5天，周六、日休息；公司不提倡加班，保证员工有充足的休息时间，好好工作，享受生活。

2、有薪假期：法定假日、年假、婚假、产假、丧假等假期；

3、保险：公司为**员工缴纳社会保险；

4、员工生日：**员工于生日当月可收到公司赠送的礼品一份；

5、节日慰问金或慰问品：根据公司经营情况，酌情考虑在节假日（如三•八妇女节、清明节、端午节、中秋节、六一儿童节等）发放慰问品或慰问金；

6、业绩奖励：依据《销售业绩评比》规定，对获胜的小组进行相应的奖励；

7、“春节”：视公司具体活动安排**；

8、年终表彰：年底组织“年底*秀员工评选”、“吾师奖”、“服务之星奖”、“爱心奖”、“创新奖”等诸多奖项，以表彰在某方面有突出才能及贡献的员工；

9、公司每年会组织羽毛球、乒乓球等娱乐活动及不定期户外郊游；

10、符合《员工奖惩条例》中相关奖励条款者，可获得相应奖励。